martes, 31 de julio de 2012

En puerta recorte de personal del ayuntamiento de José Maria Morelos en el interior de todas áreas de administración


Roger David Peraza y Tun Secretario General JMM
José María Morelos, Q.Roo.-  El ayuntamiento de José María Morelos anunció que debido a un rediseño para la aplicación de los recursos financieros se aplicará de manera programada un recorte de personal dentro de todas las áreas de la administración municipal, el secretario general, David Peraza y Tun dijo que ya se hizo un diagnóstico para determinar al personal necesario en cada dirección.

Por este conducto dijo el funcionario que hasta la fecha no se ha podido convenir con el gobierno del Estado para que se retribuya el presupuesto solicitado desde el año pasado, al contrario cada vez ha sido menos el presupuesto que se le asigna al municipio por ello explicó que el ayuntamiento se ve en la necesidad de hacer este recorte de personal para hacer eficiente el dinero con el que se cuenta.

En este sentido la restricción presupuestal al que ha sido sometido por el gobierno del Estado fue lo que llevo  a tomar esta decisión para priorizar el recurso económico de la comuna, “el recorte del recurso humano será a partir del primero de agosto y sólo se va a despedir al personal que no este cumpliendo con su cometido en su área, con el propósito también de dar un mejor servicio a la población, este recorte será de manera paulatina y programada” aseguró Peraza y Tun.

Mencionó que con esto también se pretende evitar lo que paso en días anteriores con el pago de las quincenas, “para no estarle debiendo el sueldo a los trabajadores y más aún porque se acercan el fin de año que es cuando los problemas financieros aumentan por el pago de aguinaldos y prestaciones” indicó.

Finalmente dijo que es lamentablemente el recorte es necesario por todos los problemas económicos por los que atraviesa el gobierno municipal, desafortunadamente lastima a quienes están incluidos en este recorte pero es  mínima la cantidad de trabajadores que serán despedidos luego de haberse realizado el diagnóstico en cada una de las áreas del ayuntamiento, “en base a una evaluación del desempeño de cada trabajador se va a determinar.”

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