Mauricio Góngora promueve acciones para consolidar un municipio incluyente

·         Con la implementación del Plan de Mejora de la Guía de acción contra la discriminación, Institución comprometida con la inclusión (ICI), el Gobierno de Mauricio Góngora reafirma su compromiso con la inclusión social.

·         Gobierno de Mauricio Góngora promueve las buenas prácticas laborales, las acciones y políticas para favorecer a las mujeres y hombres trabajadores para la atención y fortalecimiento de sus responsabilidades.

Playa del Carmen a 09 de junio 2015.- Comprometido con consolidar un municipio cien por ciento incluyente con igualdad de derechos, de trato y de oportunidades para todos, el gobierno del presidente municipal de Solidaridad, Mauricio Góngora Escalante, aprobó el Plan de Mejora de la Guía de acción contra la discriminación, Institución comprometida con la inclusión (ICI) en el marco de la cuadragésima  segunda sesión ordinaria de cabildo, así mismo se aprobaron reformas al reglamento de los Trabajadores al Servicio del ayuntamiento a fin de garantiza mejores condiciones de trabajo y servicio social.

A través del Comité Permanente por la Igualdad y la No discriminación del Ayuntamiento de Solidaridad, encabezado por el edil Mauricio Góngora, se lleva a cabo la implementación de la Guía de Acción Contra la Discriminación, Institución Comprometida con la Inclusión (ICI), con la finalidad de generar acciones y políticas públicas que promuevan el trato igualitario en condiciones y oportunidades entre las personas, en lo individual y colectivo, en cumplimiento a la Ley fundamental y la Ley  Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.

Mauricio Góngora Escalante, Presidente Municipal de Solidaridad, Quintana Roo

En ese sentido mediante esta agenda antidiscriminatoria, la administración municipal de Mauricio Góngora realiza acciones comprometidas con la inclusión que corresponden a la obligación de garantizar la protección  de sectores vulnerables y grupos discriminados transitando en una ruta hacia el cambio de funcionamiento de las instituciones públicas, apoyando la continuidad de la implementación de la Guía de Acción Contra la Discriminación, Institución Comprometida con la Inclusión (ICI).

Así mismo durante la cuadragésima segunda sesión ordinaria de cabildo, el cuerpo de regidores aprobó el Reglamento de los Trabajadores al Servicio del Municipio de Solidaridad Quintana Roo para propiciar relaciones laborales sanas con sus trabajadores, brindándoles un desarrollo laboral digno, respetando plenamente la dignidad humana, otorgándoles capacitación continua para el incremento de la productividad tanto laboral como personal, para que su desempeño al servicio público y atención a la comunidad sea reflejado en la calidad de los servicios brindados a esta. 

El gobierno del edil  Mauricio Góngora cumple con su compromiso de propiciar todas aquellas políticas sociales mediante las cuales se establezcan las bases que garanticen la sana convivencia y asimismo se procuren los espacios de tiempo que permitan la reconciliación familiar, así como los medios para promover las buenas prácticas laborales, las acciones y políticas para favorecer a las mujeres y hombres trabajadores para la atención y fortalecimiento de sus responsabilidades.

De la misma forma el cuerpo colegiado de regidores aprobó el acuerdo de la Minuta con proyecto de Decreto por el que se reforma el Artículo 23 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Quintana Roo, enviada por la Décimo Cuarta Legislatura del Honorable Congreso del Estado para los efectos del artículo 164 de la Ley fundamental del Estado de Quintana Roo.