Chetumal, Quintana Roo.- Con el firme propósito de promover y fortalecer los servicios y programas de apoyo al empleo, este 16 de febrero último, se firmó el convenio de colaboración entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Quintana Roo y la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chetumal, evento que se realizó en el auditorio de la CANACO en la capital del estado.
Según se explicó, este convenio de colaboración tiene como objetivo establecer las bases generales de coordinación entre la STyPS y la CANACO SERVYTUR, a fin de promover y/o fortalecer los servicios del empleo y la ejecución de acciones del programa de apoyo al empleo, que permitan la eficiente aplicación de la política de competencia y apoyo al empleo, así como el intercambio de información que facilite el cumplimiento oportuno de las actividades de interés común en el ámbito de sus respectivas competencias.
Asimismo, “el convenio de colaboración suscrito, se basa en fortalecer el Programa de Apoyo al Empleo, con el fin de promover los servicios y la ejecución de acciones que permitan la eficiente aplicación de la política de competencia, capacitación y apoyo al empleo. De igual forma, permitirá trabajar de manera conjunta en dar a conocer a los empleadores los diversos beneficios a los que pueden acceder fiscalmente, al contratar a personas con discapacidad y fomentar la equidad en oportunidades”.
Durante su intervención la titular de la STyPS, Catalina Portillo Navarro, destacó que “estas acciones se requieren canalizar de forma estratégica en tres vertientes: la primera dirigida a estimular la sensibilidad humana y fortalecer los valores sociales de la inclusión laboral; la capacitación a las partes que conforman el mercado del trabajo, sobre los esquemas ya existentes de atención, valoración y vinculación laboral; y, la promoción de los diversos estímulos fiscales para el sector empresarial.”
Por su parte, el presidente de la CANACO Chetumal, Eloy Stalin Quintal, agradeció la apertura y disposición del gobierno del cambio, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para seguir apoyando a los empresarios de la zona sur con políticas públicas que representen beneficios directos a este sector de la sociedad y por ende, a los trabajadores de las empresas, quienes a través de la vinculación y capacitación, podrán obtener un empleo y desarrollarse de manera profesional en el ámbito de su competencia.
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