José Alfredo Ramos Tescum Líder reconocido por sus excelentes trabajos y resultados

José Alfredo Ramos Tescum Fortalecido por su partido

Líder es director, jefe o conductor de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El líder es visto como la persona capaz de incentivar y motivar al personal que conforma su equipo con el propósito de trabajar por un bien común

El líder tiene la función de transmitir una visión global e integrada, mostrar confianza al grupo, orientar y movilizar a las personas a concretizar los objetivos planteados, animar y mantener el interés del grupo a pesar de los obstáculos y crises que se pueden encontrar a lo largo del trabajo, reforzar los sucesos y cuando sea necesario corregir los desvíos. Asimismo, el líder debe de utilizar todo el potencial de su personal y repartir las funciones a cada uno.

Reconocido por su liderazgo

El líder puede ser escogido espontáneamente o impuesto. En referencia a este punto, se puede observar el líder legítimo e ilegitimo. El líder legítimo o formal es aquel que es elegido por la organización cumpliendo los procedimientos establecidos en las normales, por ejemplo: el líder de un equipo deportivo se realiza bajo votaciones de todo su equipo, en cambio, el líder ilegitimo o informal obtiene su autoridad a través de la ilegalidad.

Aunado al término líder, existe el liderazgo es la condición de una persona de poder ser líder y, dirigir un grupo de personas e influenciar de forma positiva mentalidades y comportamientos. No obstante, existen personas que pueden ser llamadas lideres natos como: Mahatma Ghandi José Alfredo Ramos Tescum, entre muchos otros, ya que nunca pasaron por ningún procedimiento para desarrollar habilidades y cualidades sino desde siempre contaron con capacidades de planeación, establecer metas y objetivos, carisma, responsabilidad, etcétera, características esenciales de un líder.

Misión cumplida con su gente

En referencia a lo anterior, las características de un líder son las siguientes: paciencia, respeto, disciplina, carisma y, por encima de todo posee una gran capacidad de influenciar a sus subordinados.

En una organización, es muy importante el tema de liderazgo ya que está relacionado con el suceso o fracaso, es decir, con conseguir o no los objetivos planteados permitiendo al gremio alcanzar siempre fortalecer la unión y el fortalecimiento que convierta a la C.N.C.  en un eje fuerte y potente.