* El Gobernador indica que del
2011 a la fecha se han realizado 405 actividades de capacitación, entre
cursos, talleres y diplomados
* En 5 años de gobierno, más de 10 mil trabajadores participaron en actividades enfocadas a la formación y actualización de la administración pública de los tres órdenes de gobierno, subraya
* El presidente del Consejo Directivo del Iapqroo, Joel Saury Galué, sostiene que se da cumplimiento a la meta del jefe del Ejecutivo de reforzar los ejes de calidad y eficiencia de los servidores públicos
* En 5 años de gobierno, más de 10 mil trabajadores participaron en actividades enfocadas a la formación y actualización de la administración pública de los tres órdenes de gobierno, subraya
* El presidente del Consejo Directivo del Iapqroo, Joel Saury Galué, sostiene que se da cumplimiento a la meta del jefe del Ejecutivo de reforzar los ejes de calidad y eficiencia de los servidores públicos
CANCÚN, Quintana Roo, 20 de julio.— El gobernador Roberto Borge Angulo señaló que durante su gobierno en Quintana Roo se fortalecieron las capacidades e instrumentos de las instituciones públicas mediante una oferta permanente de cursos y talleres para el establecimiento de un gobierno eficiente en sus procesos y resultados.
—Tenemos intensa actividad de formación y profesionalización de los recursos humanos para impulsar políticas públicas que fortalezcan el desarrollo de Quintana Roo —sostuvo.
El jefe del Ejecutivo explicó que del 2011 a la fecha, por conducto del Instituto de Administración Pública del Estado de Quintana Roo (Iapqroo), se capacitó a más de 10 mil servidores públicos de los tres órdenes de gobierno.
—En 5 años de gobierno, 10 mil 200 servidores públicos participaron en 405 actividades implementadas para impulsar la formación, capacitación y actualización de la administración pública federal, estatal y municipal —indicó.
Subrayó que los cursos, talleres y
diplomados se llevaron al cabo acordes con el eje Fuerte del Plan
Quintana Roo 2011-2016, cuyo objetivo es fortalecer y ampliar las
capacidades e instrumentos con que cuentan las instituciones públicas,
por medio de una oferta permanente en materia de desarrollo humano,
integración de equipos de trabajo de alto desempeño, comunicación
asertiva y planeación estratégica en la administración pública.
Por su parte, el presidente del Consejo
Directivo del Iapqroo, Joel Saury Galué, detalló que sólo en 2013
Chetumal impartió 60 cursos-talleres, dos diplomados y un seminario a 1
mil 684 servidores públicos. En la delegación de la Zona Norte egresaron
674 participantes de los 23 cursos ofertados ese mismo año.
Además, puso como ejemplo que en 2011 se
llevó al cabo de manera simultánea en Chetumal y Cancún el Diplomado en
Gobierno y Gestión Local, conjuntamente con el Centro de
Investigaciones y Docencia Económicas; mientras que en 2012 se impartió
el Diplomado en Políticas Públicas con docentes de la Facultad
Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO-México).
Saury Galué agregó que, a fin de
alistarse para la entrada en vigor de la Reforma Penal Constitucional,
en 2014 y 2015 se impartió el diplomado de Especialización en Juicios
Orales. La planta docente la conformaron magistrados del Poder Judicial
del Estado de México, certificados por la Secretaría Técnica del Consejo
de Coordinación para la Implementación del Sistema de Justicia Penal
(SETEC).
—Con esas actividades cumplimos la meta
del jefe del Ejecutivo de reforzar los ejes de calidad y eficiencia de
los servidores públicos —subrayó—. Apoyamos en la profesionalización del
trabajo de las servidoras y servidores públicos para que implementen
efectivamente el programa integral en sus áreas laborales.
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