martes, 21 de enero de 2014

“Profesionalización del personal, clave para un mejor desarrollo” Abuxapqui



Chetumal, Quintana Roo, 20 de Enero.- Una de las prioridades del presidente municipal de Othón P. Blanco, Eduardo Espinosa Abuxapqui, es optimizar las funciones que desarrollan los trabajadores de la administración municipal por medio de la capacitación, para cumplir esta meta, el gobierno municipal ha trabajado en coordinación con el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT) que preside Alondra Herrera Pavón.

“La profesionalización de nuestro personal es la clave para que desarrollen mejor sus funciones y al mismo tiempo ofrezcan una mejor atención a la ciudadanía, para lograrlo lo anterior, en meses pasados firmamos un convenio con el Instituto de Capacitación del Trabajo, en el cual pactamos una alianza de trabajo permanente a favor de nuestros trabajadores” señaló el presidente municipal Eduardo Espinosa Abuxapqui.

Como resultado de ese convenio de colaboración, este día un total de 48 empleados municipales recibieron de manos del presidente municipal Eduardo Espinosa Abuxapqui, su constancia por haber culminado su capacitación en cursos de word, exel básico, cocina navideña, electricidad básica.

“De manera permanente haremos el esfuerzo para propiciar en esta administración la capacitación del personal en cada dirección, es importante precisar, que en base a nuestra capacidad financiera, en un futuro incrementaremos las compensaciones y esto lo haremos en base a la capacitación que haya tomado el personal” añadió el edil capitalino.

Por su parte, la directora del Instituto de Capacitación para el Trabajo, Alondra Herrera Pavón, celebró la disposición del gobierno municipal que encabeza Eduardo Espinosa Abuxapqui, por fomentar la capacitación entre el personal de la administración municipal.

“Nosotros tenemos toda la disposición por ofrecer herramientas a los trabajadores que los lleve a tener un mejor desarrollo en su área de trabajo, celebramos la voluntad del presidente municipal por incentivar a los trabajadores a capacitarse, sin duda, esto generará buenos resultados” dijo Alondra Herrera Pavón.

Por su parte, la licenciada Karen Espinosa Ramírez, Directora de la Unidad Chetumal del ICAT, señaló que uno de los objetivos de la institución es contribuir al mejoramiento del recurso humano en los diferentes niveles de gobierno.

“Nuestra función es certificar las actividades de los trabajadores, esto les permite tener un mejor desempeño y elevar su calidad de vida; con la entrega de las constancias estamos palpando los resultados del trabajo coordinado entre el gobierno municipal y el ICAT” señaló Karen Espinosa Ramírez.

Los trabajadores que simbólicamente recibieron sus constancias son: Carlos Silvano Quijano, Gabriela Araceli Burgos Pech, Rafael López Alcocer, Trinidad Arguelles Ek, Antonio Serrano Manzano, Manuel Góngora Fernández y Mariana Tun Tun.

El evento lo atestiguo la presidenta del DIF en Othón P. Blanco, Patricia Ramírez de Espinosa; el Oficial Mayo Martín Muñoz Tún; el Síndico Arturo Fernández Martínez y el regidor Fernando Zelaya Espinoza.

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