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| Carlos Joaquín González |
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
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| Hermandad |
También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).
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| Humildad |
El liderazgo entraña una distribución desigual del poder. Los miembros del grupo no carecen de poder; dan forma a las actividades del grupo de distintas maneras. Aunque, por regla general, el líder tendrá la última palabra.
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| Sencillez |
La experiencia del liderazgo, define el liderazgo como: La relación de influencia que ocurre entre los líderes y sus seguidores, mediante la cual las dos partes pretenden llegar a cambios y resultados reales que reflejen los propósitos que comparten. Los elementos básicos de esta definición son: líder, influencia, intención, responsabilidad, cambio, propósito compartido y seguidores.
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| Maestro |
Estas son las herramientas precisas que tiene en su poder Carlos Joaquín González, pero más aún el respaldo total de la sociedad que conoce muy de cerca sus actividades y logros que ha otorgado para los quintanarroenses.
Se ha caracterizado por ser un personaje que siempre está cerca de su gente, por un hermano que tiende la mano a quien requiere de algún tipo de ayuda, un amigo del pueblo sencillo, sincero, carismático, humilde y sobre todo honesto.
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