miércoles, 1 de marzo de 2017

Modernización para transformar el sistema penitenciario del estado



• El objetivo es lograr un mayor impacto positivo con las acciones de reinserción social


• El Cereso de Cozumel cuenta con un Consejo Técnico Especializado que agilizará los análisis de expedientes y de perfiles de los internos




Chetumal.- Un sistema penitenciario moderno, eficiente y apegado al respeto a los derechos humanos, es el enfoque de la estrategia para mejorar los centros de reinserción social en la entidad, afirmó el secretario de Seguridad Pública de Quintana Roo, Rodolfo del Ángel Campos.



Con ese objetivo e instrucción, María Mayela Almonte Solís, subsecretaría de Ejecución de Penas y Medidas de Seguridad, detalló que trabaja en una serie de medidas que permitirán mejorar a fondo los centros penitenciarios y lograr un mayor impacto positivo con las acciones de reinserción social.



Mencionó que en Cozumel, el Centro de Reinserción Social (Cereso) cuenta ya con un Consejo Técnico Especializado que integra a profesionales en trabajo social, medicina, psicología, criminología, docencia y derecho, lo que permitirá entre otras acciones, agilizar los análisis de expedientes y de perfiles de los internos, con miras a una clasificación actualizada en cuanto a estándares internacionales.



Adicionalmente el secretario, Rodolfo del Ángel ordenó la renovación de las patrullas asignadas al Cereso de Cozumel, así como el remozamiento de las instalaciones que incluyó la aplicación de pintura, la limpieza de áreas verdes y la dignificación de espacios, aunado a ello, se fomentan las actividades de promoción a los valores cívicos de internos y del personal de custodia, por lo que la Presidenta Municipal, Perla Tun Pech, abanderó a la escolta del penal.

Se realiza una actualización en todos los penales de la entidad con la que se tendrán mejores oportunidades de reinserción para las personas en internamiento, adecuados entornos, actuación de calidad en cuanto custodios y personal, así como expandir el potencial tanto de internos como de personal con capacitación permanente, de acuerdo con los parámetros de gestión de calidad y en beneficio de los quintanarroenses.

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